澳门葡京召开“思考未来,检讨现实”第十期干部学习会

发布者:宣传部发布时间:2018-12-03浏览次数:154

11月30日至12月1日,澳门葡京在上海青浦东方绿舟举办了第十届“思考未来,回顾现实”的干部学习会。本研究的主题是优化专业布局,注重特色建筑。学校董事长邹荣祥,副主席冯水康,执行主席施卫平,学校党政领导班子,各级党组织中层干部,助理,专业干部,副秘书等120余人参加了会议。

学校董事会新学年工作大纲指出,在本学年,在成为学前教育一流品牌的基础上,加强专业布局和优化策略研究,充分研究和尊重公众意见,专注于支持有利的专业,并保持发展和市场需求。并且有专业的就业质量,关闭损失,没有发展前景。为了做好这项工作,从9月到12月,学校将对全校的专业特点和发展前景进行新一轮的研究和分析。各专业完成对专业地位和竞争力的分析,并进行人才培养方向和内涵建设特色。梳理完毕后,终于形成了各学院专业发展规划的报告。学校干部听取了报告,分析和讨论了民主决策专业的最终决策和发展,从而进一步优化了专业布局,明确了学校发展的方向。

11月30日下午,龚春雷副校长诠释了学校各专业的内涵特征和发展规划报告。中学报告了每个专业的现状和未来发展。叶财富总统主持会议。

龚春雷指出,经过13年的发展,我们学校的特色必须体现在专业上。我们必须冷静地总结,推进规划,认真审查和科学判断,优化专业布局,为学校的下一步建设和发展。做顶级设计。后来,她详细解释了会议资料《各专业内涵特色与发展规划报告》。然后,教育学院院长滕伟,卫生学院院长朱亚平,艺术设计学院副院长徐自清,语言文化学院常务副院长陈再阳管理学院院长于庆,工程学院院长吴国兴分别报告了中学。学校的现状和未来发展,他们的报告数据信息丰富,内容深刻,重点突出。

施卫平执行主席作了总结发言。他指出,专业设置是一种战略模式,不能过分强调。他提出了“聪明”,“特殊”,“研究”,“融化”和“改变”五个词。我希望学校进一步整合具体条件,整合学校现有优势,更好地打造天华专业品牌。

晚上19时17分1717时30分,所有参与者被二级学院分成六组进行小组讨论。团队密切关注会议主题,联系自己的工作,积极讨论专业建设,人员培训和未来发展等内容。在团队领导的组织下,各小组积极参与,谈感情,分享成果,分析困难,研究方案,充分发挥所有制精神,为学校的发展做出贡献。

12月1日上午,党委书记陆建飞主持会议结束。所有与会者对学校六所中学27个专业的未来发展进行了民主评估。

邹荣祥董事长作了重要讲话《适应转型需要,着力优化专业》。主席指出,经过13年的艰苦探索和努力,天华进入了转型发展的新阶段。这是学校从广泛的发展,概念设计到科学发展和精确设计的转变。这是从量变到质变的转变。这是从纯粹的私立学校转变为完整的公立福利学校。主席强调,我们需要在过渡期间与时俱进调整我们的发展战略和战略。基于专业设置的优化,人员管理的优化,创新措施的优化,以及学校初期产业布局“四优化”的优化,学校相对完整的办学特色和发展战略将是“把两端“和”两端抓住“。 “做两本书”,“倡导两个共同占有”,即:抓住老人的专业方向,一手掌握小人;在选择路径上,一手抓中外合作,一方面掌握大师的不断阅读;基础设施建设一方面,我们将建立一支由三双教师组成的团队,一手教育学生成为人类;在发展成果上,我们将共同建设和共同建设。董事长表示,天华人必须保持清醒头脑,还要抓住机遇抓住关键点,实现天华教育的跨越式发展。主席认为,优化专业设置是实现学校转型和发展的首要措施。主席希望所有天华人都能适应天华的良好精神状态的转型和发展。首先是充满想象力和创新思维;二是把握核心核心问题;第三是要与主人的精神一起努力。

市委书记卢剑飞在会上指出,邹董事长的重要讲话深入分析了当前的发展形势,对学校的发展阶段做出了重要判断,具有逻辑性,系统性和实践性。卢书记认为,董事长的讲话传达了重要信息,扩大了干部的视野,磨砺了逻辑思维,激发了灵感的创造,也体现了天华话语的风格。在下一阶段深入研究和贯彻执行董事长致辞精神的过程中,陆局长提出了三点要求:一是要认真学习,深刻理解;第二,我们必须科学地定位和准确应用;第三,我们必须团结一致,共同行动。

饲料:宣传部门

文字:请访问

照片:周勇,于华芬

返回原图
/